«Успешный руководитель. Методы эффективного управления»

31 марта 2023 07:03

Количество просмотров: 978

C 29 по 31 марта директор Псковского кооперативного техникума Самсонова Юлия Геннадьевна посетила форум руководителей частных колледжей России «Успешный руководитель. Методы эффективного управления» в г. Москва.
Организатором этого мероприятия выступил АНО ПО «Колледж КЭСИ» при поддержке Союза директоров средних специальных учебных заведений России
Более 30 участников – представители 27 колледжей со всей России собрались в Москве для того, чтобы поделиться опытом, обсудить последние изменения в законодательстве, обменяться мнениями и найти новые наиболее эффективные решения.
На протяжении трех дней участники форума посетили 6 колледжей Москвы и Подмосковья — ЧПОУ «Московский городской открытый колледж», АНО ПО «Колледж мировой экономики и передовых технологий», ГАПОУ МО «ПК «Энергия», Колледж РосНОУ, АНО ПО «ИТ ХАБ» и АНО ПО «Колледж КЭСИ».
Принимающие стороны продемонстрировали свои лаборатории, поделились уникальными методиками и инструментами, а также провели цикл семинаров по актуальным темам – «Маркетинг и продажи в системе СПО», «Поддержка государства в развитии цифровых компетенций. Проекты «Код будущего», «Демонстрационный экзамен: подготовка и проведение», «Аккредитационный мониторинг», «Междисциплинарная проектная деятельность», «Бизнес-ориентированное обучение: методологии и цифровизация» и другие.
«Всегда полезно посмотреть на работу других учреждений СПО,пообщаться с руководителями и сотрудникам, ведь лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать,-говорит Юлия Геннадьевна.-Программа форума была очень насыщенная, а атмосфера – деловая. Мы узнали о проблемах, которые возникают у наших коллег, рассказывали о своих и вместе искали выходы из сложных ситуаций. Знания обязательно должны передаваться. Если внимательно изучить закон сохранения энергии, приходит понимание - знание, как движущая сила прогресса, как энергия мыслительного процесса, должно находиться в постоянном движении. Нарушая данный закон, мы закрываем себя от Мира, к нам не придут новые знания и новые возможности. Надо делиться знаниями, так как это приводит к росту креативности, нововведениям и большей производительности как отдельно взятого человека, так и команды, и организации»